Koja su prava, a koje obaveze sezonskih radnika?

Po osnovu naknade za rad koju ostvari sezonski radnik poslodavac je dužan da plati porez na dohodak građana i doprinose za obavezno socijalno osiguranje, doprinos za PIO i doprinos za zdravstveno osiguranje za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti

Stopa doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje iznosi 24 odsto. Obveznik doprinosa je sezonski radnik. Porez i doprinose poslodavac plaća na osnovicu koja predstavlja dnevni iznos poreza i doprinosa koji se plaćaju za svaki radni dan sezonskog radnika, nezavisno od visine dnevne naknade za rad i radnog vremena sezonskog radnika.

Sezonski poslovi su oni koji se obavljaju samo u određeno vreme tokom godine, a u smislu Zakona o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima, ovim poslovima smatraju se poslovi u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribarstva – sadnja, setva, berba, žetva, zaštita bilja, priprema zemljišta, orezivanje, čišćenje, ljuštenje, ispaša i slično.

Sezonski radnik je fizičko lice kojeg poslodavac angažuje za obavljanje sezonskih poslova uz novčanu naknadu za rad. Osobe koje su angažovane za obavljanje sezonskih poslova i koje za svoj rad ostvaruju naknadu su obavezno osigurana lica. Angažovani na sezonskim poslovima mogu biti i osiguranici zaposleni, osiguranici samostalnih delatnosti, osiguranici poljoprivrednici, kao i korisnici novčane naknade.