Zaposleni u Srbiji mesečno zarade oko 100 miliona evra manje što je to bio slučaj pre početka krize 2008. godina. Za toliko je, naime, manji okvirno izračunat fond plata koje primaju svi zaposleni u zemlji. Na godišnjem nivou, ispostavlja se da poslodavci u Srbiji isplate preko milijardu evra manje neto zarada nego pre pet godina.
Zaposleni – kojih je danas osetno manje – 2008. su, doduše, primali plate čiji je ukupan dinarski zbir niži nego što je to slučaj na početku 2013. godine. Ipak, to je samo nominalno povećanje, ali je jasno da su te plate u međuvremenu „pojele” inflacija i devalvacija dinara.
Posmatrano po najvećim privrednim granama, čini se da je najviše smanjen fond zarada u trgovini – čak 17 miliona evra, sa 70 na 53 miliona. Zaposlenih u trgovini tada je bilo 200.000, a sada ih je 180.000, dok je prosečna plata u tom sektoru u međuvremenu porasla s 29.000 na blizu 34.000 dinara. |
Okvirni mesečni fond zarada za ta dva miliona radnika pre pet godina iznosio je 62 milijarde dinara, dok je sada ta cifra 75 milijardi. No, tada je evro u Srbiji vredeo oko 30 dinara manje nego na početku ove godine pa se ispostavlja da je fond zarada smanjen s gotovo 750 miliona evra na nešto više od 650 miliona.
Razlika u fondu zarada bi svakako bila drastičnija ako bi se u nju uračunao i neformalni sektor: naime, osim pomenutih 260.000 radnih mesta izgubljenih za proteklih pet godina, pretpostavlja se, i to po tvrdnjama iz misije Međunarodnog monetarnog fonda, da je posao izgubilo barem još 200.000 ljudi koji su radili, ali nisu bili formalno zaposleni.
Ostavi komentar