Posle godinu rada u Juri, Bojanu Iliću (35) nije produžen ugovor iako tvrdi da je ispunjavao sve radne obaveze. Smatra da je bez posla ostao, jer je u tri navrata koristio bolovanje od ukupno dvadesetak dana, što je slučaj i sa drugim radnicima koji su odsustvovali zbog bolesti.
U Juri negiraju da je razlog otkaza bolovanje, već da je reč o radnicima koji "nisu zadovoljili kriterijume".
| U Juri tvrde da bolovanje nije razlog za otkaz i pozivaju se na pravila kompanije. - Mnogo je kriterijuma koji ulaze u konačnu ocenu. To su disciplina, zalaganje, tolerancija, komunikacija, timski rad, kvalitet rada. Mali je broj radnika koji za godinu dana nije mogao da se uklopi, a svaki radnik je dobio informaciju zašto ostaje bez posla - naglašava Jasna Marjanović, zadužena za odnose sa javnošću u Juri. |
- Veoma sam razočaran. Ispunjavao sam sve obaveze, što može da se vidi u izveštajima. Pojedini menadžeri su bili iznenađeni kada su saznali da sam otpušten - priča Ilić.
- Morao sam na operaciju kamena u pljuvačnoj žlezdi i posle tri dana sam se vratio na posao. Drugi put sam imao visoku temperaturu koju sam dobio dok sam radio u trećoj smeni, a dvonedeljno bolovanje sam koristio jer sam morao da brinem o supruzi koja je, i pored lečenja u Nišu, izgubila bebu u sedmom mesecu trudnoće. Sad mi je tek jasno zašto su mnoge moje kolege bolesne dolazile na posao - ogorčen je Ilić.
-Slučajno ili ne, ali svi kojima ugovori nisu produženi koristili su bolovanje, a bez posla je ostala i jedna koleginica koja je u porodičnoj svađi izbodena nožem. U firmi se šuška da će tako proći svi koji odsustvuju duže od tri dana - govori naš sagovornik. Od 60 radnika iz prve grupe zaposlenih bez posla je ostala četvrtina.
Radeći na "šild" mašini Bojan kaže da je za godinu dana isekao najmanje 250.000 komada žice različite dužine. Posle odsustva se još više trudio da bi pokazao da nije "folirant". - Bilo je dana kada sam sekao i 13.000 komada žice za smenu, ali šta to sada vredi - jada se Bojan.
Ostavi komentar