Godine života više neće biti najvažniji uslov za odlazak u punu starosnu penziju u Hrvatskoj. Naime, Vlada Hrvatske će izmenama i dopunama Zakona o penzijskom osiguranju, koje planira da donese 2013, ponovno da uvede institut punog staža.
Prema nezvaničnim informacijama iz Ministarstva rada i penzijskog sistema, razmatraju se dva modela.
| Stimulisaće što duži ostanak u svetu radaprema dva modela. Radnicima će penzija da se poveća za 0,5 odsto, za svaku godinu iznad 45 godina staža, a to povećanje bilo bi bonus za izuzetno dugogodišnje ulaganje u penzioni sistem. Drugi model pretpostavlja nagradu za ostanak u svetu rada nakon 65. godine života, ali za to više neće biti, kao dosada, dovoljno 15 godina penzijskog staža, nego će se ta granica povećati na 35 godina. |
Uvođenje punog staža pominje se kao potreba otkako je taj institut ukinut reformom 1999. Posebno zato jer bi se pojedinim zanimanjima sa trogodišnjim školovanjem poput frizerki, maserki, zidara moglo dogoditi da nikada ne steknu uslove za punu starosnu penziju.
Računica je sledeća: zidar ili limar koji pronađe posao sa 17 godina, po završetku trogodišnje srednje škole, do pune penzije, za koju je trenutno glavni uslov navršenih 65 godina, trebalo bi da rade 48 godina.
Na teškim fizičkim poslovima to je nemoguće zbog objektivnih ograničenja tela pa ti ljudi uglavnom završavaju u invalidskim ili prevremenim starosnim penzijama jer uprkos godinama staža nemaju godine života za punu starosnu penziju.
Prema trenutno važećem Zakonu o penzijskom osiguranju, svako penzionisanje pre zakonskih 65 za muškarce i 60,5 godina za žene penalizira po godini ranijeg penzionisanja, a najviše 20,4 odsto za pet godina raniji odlazak u penziju.
Ostavi komentar