Otpremnine za radnike najmanje sa 40 godina staža

Vršilac dužnosti direktora EPS-a Milorad Grčić izjavio je danas da je napravljen paket stimulativnih otremnina za zaposlene u tom preduzeću, koji imaju najmanje 40 godina radnog staža, te da će kroz njihov odlazak to javno preduzeće do 2020. godine uštedeti više oko 100 miliona evra. 

On je novinarima na sajmovima energetike i zastite životne sredine rekao da će se otpremine kretati između 5000 i 20000 evra po radniku u zavisnosti od godina radnog staža, te da će se isplaćivati isključivo iz sredstava EPSa, a ne od državnog budžeta.

Grčić je precizirao da je do danas prijavljeno 1860 zainteresovanih za stimulativnu otpremninu, navodeći da značajan broj radnika odlazi u penziju.

"EPS ne isplaćuje stimulativne otpremnne za napuštanje firme, već da odlazak u penziju ljudi koji imaju bar jedan uslov za penziju", rekao je Grčić.

Kako je naveo paket stimulativnih otpremnina je napravljen zahvaljujući pomoći Vlade Srbije, Resornog ministarstva i premijera Aleksandra Vučića, razumevanju MMFa i sindikata, te da je o njegovom uverenju taj paket nešto što je fantastično.

Grčić kaže da EPS ima problem starosne strukture radnika, koji su stariji od 50 godina, te da je u tom smislu u pregovorima sa sindikatima ove god napravljena ušteda od 13 miliona evra.

Ministar rudarstva i energetike Aleksandar Antić rekao je da mnogi u EPSu, uključujući i one sa beneficiranim radnim stazom ne žele da odu u penziju zbog umanjenja iznosa penzije, te da im se zato daju stimulativne otpremnine.

Navodeći da je reč o radnicima koji rade najteže poslove, kao što su rudari i monteri, Antić kaže da su stimulativne otpremnine pošten koncept.

Odgovarajući na pitanje kako će se nadomestiti broj ljudi potrebnih za prosek proizvodnje u EPSu, Antić kaže da će određeni broj radnika dobiti dodatni rok u kome će moći da obuče svoje kolege za određene poslove.

Antić kaže da će i internim konkursima biti popunjena određena mesta gde nedostaju radnici.