Pošto direktori izbegavaju da radnicima daju obračune zarada, oni ne mogu da ih tuže sudu i prinudno naplate zaostale plate. Novim Zakonom o radu trebalo je da se konačno stane na put poslodavcima koji izbegavaju da redovno isplaćuju zarade.
Iako u Zakonu piše da „obračun zarade i naknada zarade, koje je poslodavac dužan da isplati u skladu sa Zakonom, predstavlja izvršnu ispravu” i koji je pre nešto više od godinu dana stupio na snagu, sve je kao i pre – niko ničim ne može da natera poslodavce da poštuju zakon.
Sindikati tvrde da se zaposleni time onemogućavaju da sudu podnesu predlog za izvršenje, a dužnici izbegavaju prinudnu naplatu.
Ostavi komentar