Malo povećanje plate ili odličan šef – istraživanja pokazuju da bi zaposleni radije izabrali ovo drugo. Ali, ma kako to zvučalo nelogično, dobri šefovi nisu uvek dobri za nas
Kada imamo razumnog nadređenog, ne želimo da ga razočaramo i često prihvatamo više posla nego što objektivno možemo da završimo. Potvrdilo je to istraživanje Univerziteta u Džordžiji koje pokazuje da su radnici koji u poslu imaju odrešene ruke jer im šef veruje, u znatno većoj opasnosti da "pregore" pošto ne žele da iznevere ukazano poverenje. S druge strane, zaposleni koje šef stalno nadgleda, nemaju mnogo prostora za odlučivanje, pa samim tim, ni za greške.
Zato psiholozi savetuju da, ako ste među onima koji se slažu sa šefom, vodite računa da ne preuzmete previše obaveza jer je to siguran put za ugrožavanje zdravlje. Ma kako da vam laska što vam je šef poverio ozbiljan projekat, razmislite koliko zaista možete da uradite, razgovarajte sa nadređenim i objasnite mu nedoumice koje imate.
Ostavi komentar