Inicijativom Klastera tekstilaca Zlatiborskog okruga i kompanije Trendteks, u Prijepolju je održan okrugli sto o primeni inovativnog modela obrazovanja po meri tekstilne industrije. Razvoj tekstilne industrie u prijepoljskoj opštini ne prati obrazovanje kadrova, što potvrđuje i podatak da je za tekstilni smer u Tehničkoj školi ove godine bio zainteresovan samo jedan učenik.
Kompanija Trendteks, koja je inicijator skupa, u svojim pogonima u Prijepolju i Gornjem Milanovcu zapošljava 457 radnika, a potrebe za obučenom radnom snagom su svakodnevne.
Nedostatak kvalifikovane radne snage u mnogome usporava proces proizvodnje i smanjuje mogućnost ugovaranja novih poslova.
"Svi ljudi koji dođu da rade kod nas moraju da prođu našu obuku, jer je cilj da mogu da rade po standardima ove kompanije. Mi želimo da ih kroz sistem dualnog obrazovanja pripremimo da im kada završe srednju školu, odmah ponudimo posao i da imamo radnike spremne za rad", izjavio je Halid Hadžijakupović, direktor kompanije Trendteks Srbija.
Na skupu je istaknuto da su prednosti sistema dualnog obrazovanja u tome što je u funkciji privrede i privrednog rasta, uz daleko veću mogućnost kompanija da dođu do kvalitetnog stručnog kadra. Za učenike ovog sistema obrazovanja jedna od prednosti je sigurno zaposlenje nakon školovanja.
"Poverenje je moguće vratiti povezivanjem timova, odnosno kompanija i škola, a đacima obezbediti određene benefite poput stipendija, ekskurzija, nadoknada za praktiičnu nastavu i besplatnu nabavku udžbenika", smatra Ljubinka Krvavac, rukovodilac Školske uprave u Užicu.
Kao primer dobre prakse, predstavljen je model Tehničke škole iz Užica u kojoj je od ove školske godine uveden novi obrazovni profil - operater za izradu nameštaja.
U tim kompanijama učenici tri dana pohađaju praktičnu nastavu, dva dana idu u školu i imaju mogućnost nadoknade za rad što je regulisano zakonom.
Direktor škole Dragan Tucaković rekao je da je školovanje stručnih, kvalifikovanih srednjoškolaca po potrebi privatniog sektora suština dualnog obrazovanja, a njegov početak u Užicu je obrazovanje po meri industrije nameštaja.
"Tri su cilja uvođenja inovativnog modela obrazovanja, da se reši problem kompanija koji se tiče nedostatka kvalifikovane radne snage, smanji nezaposlenost mladih ljudi i troškovi ministarstva za zanatsko obrazovanje", rekao je Tucaković i naglasio da ovaj model obrazovanja učenicima omogućava da se zaposle u nekoj od kompanija, pokrenu svoj posao ili nastave školovanje na strukovnim studijama, kao i da će se na taj način učenici približiti svetu rada, a mentori sferi obrazovanja.
Dualno obrazovanje je prioritet ne samo Ministarstva prosvete, već i Vlade Srbije, istakla je savetnica u Ministarstvu prosvete Gabrijela Grujić.
"Važno je da napravimo dobro partnerstvo između kompanija i škola jer bez toga ništa ne znači promena obrazovnog programa, dodatna obuka nastavnika, ili ubeđivanje učenika da upišu određeni profil", rekla je ona.
U narednom periodu uslediće razgovori predstavnika škola i kompanija, uz punu podršku Ministarstva prosvete, nauke i i tehnološkog razvoja, dodala je.
Podršku uvođenju tog obrazovnog profila dala je Švajcarska razvojna agencija u saradnji sa Regionalnom agencijom za ekonomski razvoj i preduzetništvo - VEDA.
Ministarstvo prosvete će insistirati da se tekstilni smer vrati u Tehničku školu u Prijepolju, kao i u svim drugim zainteresovanim školama u okrugu.
Trenutno se radi na izradi Nacionalnog modela dualnog obrazovanja koji će biti usklađen sa potrebama privrede. Ovaj dokument uskoro će se naći i pred Vladom Srbije.
Iz Ministarstva obrazovanja poručuju da bi uporedo trebalo menjati i Zakon o radu jer važeći propisi ne predviđaju mogućnost "đačke plate".
Skupu su prisustvovali i predstavnici Ministarstva prosvete, Privredne komore Srbije, RRA Zlatibor, načelnica Školske Uprave Užice, direktori srednjih stručnih škola iz Priboja, Nove Varoši, Sjenice, Arilja, Užica i Prijepolja, kao i predstavnici kompanija koje razvijaju tekstilnu industriju u tim gradovima.
Ostavi komentar