Otpuštanje radnika nikada nije lako, ali je ponekad neophodno zbog zdravlja vaše kompanije. Ako zaposleni traći vreme u kancelariji, to takođe znači da traći novac vaše kompanije. A ako se jednostano ne uklapa u kompaniju, to znači da ceo tim nazaduje.
Kako možete znati da li je vreme da ga otpustite? U nastavku slede devet ključnih znakova da morate da date otkaz zaposlenom.
9 znakova koji pokazuju da morate da otpustite radnika |
Ostavi komentar