Dva istraživača sa zagrebačkog Filozofskog fakulteta izveli eksperiment u kome su otkrili da Srbi u Zagrebu imaju 25 odsto manje šanse da nađu posao od Hrvata.
Antun Vukelić i Darja Maslić-Seršić su izmerili nivo diskriminacije pri zapošljavanju tako što su posao tražili pod lažnim imenima Vojislav Trifunović i Tomislav Lučić, kao i Jovanka Trifunović i Marina Lučić.
- Naši izmišljeni kandidati po svim su karakteristikama bili odlični za traženi posao, pritom se nigde nisu nacionalno deklarisali. Ali, pažljivo smo im birali imena koja lako asociraju na hrvatsku ili na srpsku nacionalnu pripadnost - komentariše Maslić Seršić.
Ispitivanje je pokazalo da Vojislav i Jovanka, uprkos istim kvalifikacijama, imaju do 25 odsto manje šanse od Tomislava i Marine da uopše uđu u selekciju za posao u Zagrebu.
- Bilo nam je jedino važno da poslodavac kandidata pozove na razgovor, dalje od toga nismo išli. Kad bi dobio poziv za razgovor, kandidat bi se ispričao rekavši da je u međuvremenu pronašao posao ili da se seli - kaže Maslić Seršić.
Ostavi komentar