Razgovor za posao treba doživeti kao izlazak sa osobom suprotnog pola, navodi u svojoj teoriji poznati američki ekspert Suzan lukas. Ona je izvela i tri analogije uz koje se lakše "prolazi" kod poslodavca.
"Ljudi razgovor sa poslodavcem posmatraju kao izbor za mis. Nije cilj da se nekom dopadnete, nego da nađete nekog s ćete provoditi 40 do 60 sati nedeljno" , kaže Suzan.
1. Nemojte pričati o prošlosti – kao da se radi o "bivšim ljubavima", fokusirajte se na ono što je onom ispred vas potrebno.
2. Upoznajte porodicu - sa zaposlenima se ponašajte kao da su roditeljei nove devojke ili dečka.
3. Neka se suprotnosti privlače - ne očekujte da ćete na poslu naći nekog ko je isti kao vi.
Ostavi komentar