Pre nego što preduzmete ključne korake, razmislite šta možete da ponudite poslodavcu i samoj firmi, a drugi ne mogu. Vremena su takva da je većina ljudi zaposlena u privatnom sektoru srećna ako na vreme dobiju platu. Traženje dodatnih pogodnosti gotovo se čini nerealno.
Ipak, ako vam plata pada, a vi se iz meseca u mesec sve više borite sa troškovima koji rastu, možda je vreme da pokušate sa poslodavcem da pregovarate da vam se deo plate koji vam više ne može novčano da vam isplaćuje kompenzuje na druge načine.
Naravno, tu će do izražaja doći vaše pregovaračke sposobnosti. A, ko zna možda ćete otkriti i neke nove talente.
Kako da pristupite?
Ne možete samo poslodavcu upasti u kancelariju i zahtevati ono što vam pripada, jer ćete sa takvim pristupom pre dobiti otkaz, nego bolje uslove. Zapamtite, pregovaranje je dvosmerna ulica, morate sagledati širu sliku.Kada idete u pregovore, tražite nešto što bi vam i olakšalo posao koji radite, ali i olakšalo određene finansijske troškove koje ste vi sami do sada podnosili.
Evo šta sve možete da tražite:
1. Tražite nekoliko dodatnih dana godišnjeg odmora
2. Tražite fleksibilnije radno vreme i rad kod kuće - uštedite vreme i troškove putovanja
3. Tražite službeni auto za putovanje na posao i s posla ili da vam se plati mesečna karta javnog prevoza
4. Tražite novi mobilni, kompjuter ili neko drugo sredstvo koje bi vam olakšalo rad
5. Tražite porast plate sa porastom dobiti firme
Ostavi komentar