Manjak angažovanosti, volje i motivacije prvi su znaci nezadovoljstva zaposlenih, koji u tom slučaju obično vrlo malo doprinose firmi, ali i celom timu.
Gotovo tri četvrtine zaposlenih nema motivaciju za svoj posao, pokazala je studija trening centra Dale Carnegie.
Pogledajte spisak od 10 razloga zašto ljudi mrze svoj posao |
Ostavi komentar