Gotovo više od polovine mladih pre bi se odlučilo da posao traži u državnoj firmi, nego u privatnoj kompaniji, bez obzira na to da li je reč o stranoj ili domaćoj firmi.
Razlozi za to su: sigurna plata, mogućnost dužeg godišnjeg odmora, manje posla i plaćanje radnog staža.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković kaže da je i ranije bilo mnogo više onih koji bi da rade u državnom sektoru, a da je to sada postalo još izraženije sa, kako kaže, pojavom raznih poslodavaca i “poslodavaca”, koji su više delili otkaze u privatizovanim firmama, nego što su zapošljavali nove radnike.
Ostavi komentar