Tržište rada IT industrije u Srbiji polako ulazi u fazu stabilizacije broja oglasa za posao
Prema istraživanju koje je sproveo najposećeniji sajt za zapošljavanje IT kandidata HelloWorld.rs, pad potražnje za IT kadrovima se zaustavlja i broj oglasa postepeno počinje da raste.
– Kada poredimo trend potražnje za IT kadrovima od januara do juna prošle godine i prve polovine ove godine zabeležen je pad broja IT oglasa u prvih šest meseci 2023. za 49 odsto. Što se tiče prva dva kvartala ove godine i tu se desio blagi pad broja oglasa u drugom kvartalu u odnosu za prvi za devet odsto. Posle aprila 2023. ukupni broj oglas raste, pa je u junu u odnosu na maj zabeležen rast broja oglasa od 27 odsto – otkriva Marko Vučetić, pi-ar sajta.
Takođe, manja potražnja, naročito inostranih kompanija koje su nudile mogućnost za rad od kuće, doveli su do pada broja oglasa za upravljačke pozicije u prvoj polovini 2023. za 11 procenata u odnosu na isti period lane.
PITAJ BESPLATNI KAMATICA SAVETNIK KOJI JE KREDIT NAJBOLJI ZA TEBE
– Od oktobra 2022. beleži se rast jedinstvenog broja kandidata koji konkurišu na IT oglase. Kada se uzme u obzir da se u tom istom periodu smanjuje broj oglasa na tržištu, veća aktivnost IT kandidata na tržištu se javlja kao posledica nesigurnosti koja se oseća kod njih. Iako je potražnja za IT kandidatima u odnosu na prošlu godinu sveukupno je manja, ipak je došlo do procentualnih promena potražnje kandidata po senioritetu. Tako je potražnja za junior kandidatima veća za 7 odsto u prvoj polovini ove godine u odnosu na isti period lane – navodi Vučetić.
Ostavi komentar