Savić: Prosek plata NBS 108.000 rsd

Objavljeno: 08.06.2012

Vesti izvor: Kamatica, B92, Novosti

Državna vlast odlučila je da odustane od zamrzavanja penzija i plata, jer takva mera, prema procenama, dala bi više štete nego koristi, pišu Novosti.

Jedna od posledica bio bi još veći pad ionako desetkovane potrošnje. Sa još tanjim kovertama građani bi bili prinuđeni da dodatno smanjuju svoje kupovine.

- Statistički podaci pokazuju godišnji pad prometa u maloprodaji od 6,2 odsto, ali realno, pazari su manji i do 20 odsto. Kada bi u ovom trenutku i plate u javnom sektoru i penzije stavili "pod led", bez obzira na simbolična povećanja, posebno kod primanja najstarijih sugrađana, promet bi sigurno bio znatno manji. Sve to se preliva na proizvodnju, koja će biti sve skromnija, a samim tim bi i bruto društveni proizvod bio ozbiljno ugrožen - ukazuje sagovornik lista.

Otpuštanja

Ove godine među državnim službenicima neće biti otpuštanja. Reorganizacija radnih mesta u svim sektorima koji se finansiraju iz državne kase sačekaće, kako Novosti saznaju, proleće 2014. godine.

- Zamrzavanje plata i penzija ne bi imalo veliki efekat na uštedu, ali to bi bila dobra poruka da država želi socijalnu pravdu - kaže Ljubodrag Savić, profesor Ekonomskog fakulteta.

- Ipak, bilo bi dobro da država pribegne bar zamrzavanju, ako ne i smanjenju visokih plata, koje su česte, kako u javnim preduzećima, tako i u Narodnoj banci Srbije. Nevorovatno zvuči podatak da je prosek plata u NBS - 108.000 dinara. Država bi mogla i da ukine pravo dobro pozicioniranim činovnicima da primaju zarade na više mesta - kaže Savić.

Oko 1,7 miliona najstarijih građana dobilo je u maju povišicu aprilskih primanja od 3,46 odsto, a i zaposleni u javnom sektoru dobili su toliku "povišicu". Dok su penzioneri prosečno dobili 828 dinara više, javna je tajna da je rast primanja državne administracija bio, ipak, znatno veći.

Prema nekim procenama, njihove plate porasle su za oko 15 odsto. Toliki rast nije nadgradilo samo godišnje usklađivanje s rastom potrošačkih cena, već i poseban način rangiranja zaposlenih službenika. Mnogobrojni su sa većim koeficijentima "zaslužili" i veće

27.08.2012